Saludos amigo @stef1, muchas gracias por apoyar esta publicación que es tan necesaria y expresa la inconformidad que sentimos como desarrolladores de contenidos de calidad, en la falta de la equidad de apoyo por curación.

A mí en lo personal, me gusta compartir mis diarios, pero de días interesantes, sucesos, experiencias que sean agradables de compartir, ya que esto lo hace más atractivo para los lectores, pues concuerdo en que últimamente conseguimos contenidos publicados, por usuarios que por lo general siempre son curados, con contenidos nada atractivos y que como una bloguer de experiencia sé, cuando se hace un post por salir del paso y sin ninguna creatividad o esfuerzo, si no por cumplir, muy por el contrario pasa, cuando vemos excelentes publicaciones con contenidos de calidad, imágenes exclusivamente seleccionadas y cuidadas, pero que pasan desapercibidos, eso "no es justo"

Es como que en una empresa, solo les llegue el cheque a los jefes y una vez si, otra vez no, a los empleados, cuando en gran parte una empresa la mantiene en marcha cada trabajador y todos merecen ser valorados según su labor.

Espero que sea respetada la libre opinión, pero mi deseo mayor, es que pronto se brinden estrategias o propuestas, en busca de mejoras de esta plataforma que a muchos nos ha dado tanto.

Gracias 😉 soy @lacharrakey

Greetings friend @stef1, thank you very much for supporting this publication that is so necessary and expresses the disagreement that we feel as developers of quality content, in the lack of equity of support for curation.

Personally, I like to share my diaries, but of interesting days, events, experiences that are pleasant to share, since this makes it more attractive for readers, because I agree that lately we get published content, by users who by In general, they are always curated, with content that is not at all attractive and that, as an experienced blogger, I know, when a post is made to get by and without any creativity or effort, if not to comply, on the contrary, it happens when we see excellent publications with quality content, images exclusively selected and cared for, but that go unnoticed, that "is not fair"

It is like that in a company, only the bosses get the check and once yes, another time no, to the employees, when to a large extent a company is kept running by each worker and everyone deserves to be valued according to their work.

I hope that free opinion is respected, but my greatest wish is that strategies or proposals be provided soon, in search of improvements to this platform that has given many of us so much.

thanks I'm @lacharrakey