Un buen Líder es Justo.

La Justicia tiene que ver con la equidad, con la igualdad, con el buen trato, con el reconocimiento de los esfuerzos, con la satisfacción de las necesidades y el cumplimiento de los objetivos.

La Equidad, un Líder es equitativo cuando los integrantes de su equipo reciben el mismo trato y las mismas consideraciones, si Juan necesita un permiso para asistir a una reunión de padres en el colegio y se lo otorgan, Ana lleva a la mamá a casa de su tía y por ello llega tarde, el día que Patricia necesite ir al médico no debería tener inconvenientes, debe recibir el permiso requerido y tomarse el tiempo necesario para ello.

Igualdad. Un buen Líder trata a todos por igual, con entusiasmo y alegría. Si Víctor, quien tiene años en la empresa, tiene una idea sobre ventas y el jefe lo escucha atentamente y se toman un café mientras lo conversan, el Líder tendrá la delicadeza de hacerlo de la misma manera cuando Patricia, quien tiene apenas 3 meses en la organización, le comente sobre un proceso y su intención de realizar varios cambios para mejorarlo. Un Líder escucha con entusiasmo las ideas de todos.

El Buen trato. Un Líder trata a a todos por igual, es amable y cortés, ayuda tanto al empleado participativo como al discreto, si el Líder le abre la puerta y cede el paso a María, la chica bonita de la oficina, también lo hará con Luis que viene con varios paquetes y las manos ocupadas.

El reconocimiento de los esfuerzos. Un buen Líder llama la atención en privado y reconoce en público. El Líder tendrá la misma emoción al momento de reconocer una tarea extraordinaria de algún miembro del equipo, por ejemplo, Pedro consiguió un excelente contrato que generará excelentes utilidades y un trabajo garantizado por un año, así mismo, Alejandra obtuvo su título de Administradora y por eso pasó de asistente de administración a Jefe de Cobranzas, de la misma manera tratará a Alfredo, el chico que logró superar su primera venta.

Satisfacción de las necesidades. Un buen Líder se preocupa y trabaja por que su equipo pueda satisfacer sus necesidades, sabe que cuando Joselin, gracias a su trabajo, puede comprar el aire acondicionado para que ella y su hija puedan dormir bien, así mismo, cuando Francisco, también por su trabajo, puede impermeabilizar su casa para que ya no se gotee el techo cuando llueve, entonces Joselin y Francisco trabajarán mejor, menos estresados y con mayor compromiso.

Cumplimiento de los objetivos. Un buen Líder sabe que cuando el equipo está enfocado en los objetivos de la organización y del departamento donde trabaja, su labor estará orientada a ello.

Un Verdadero Líder sabe que con Justicia se puede dirigir mucho más eficientemente un equipo.

Invito a mis amigos @cachetes-27, @lusequera y @aleravago

Saludos

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