RE: ¡CONCURSO ESPACIO GERENCIAL! 30º Entrega. El Líder es Justo! 18 STEEM en premios. / Por @fjjrg en #STEEM-SRI.LANKA.
Un gran saludo a todos los miembros de la comunidad y a todos los participantes, muchos éxitos.
Es menester aclarar, que la justicia es un valor, y que es practicada por aquellos que han sido formados en valores, tanto en el hogar como en las diferentes instituciones educativas, formales o no.
Ahora bien, unir el Liderazgo y la Justicia, eso es inevitable, es un matrimonio, donde una no puede ejercer sin la otra, o por lo menos en forma idónea.
Un Líder que no sea justo con su equipo, muy pronto dejará de serlo, se convertirá en una figura que imparte órdenes y a las que todos temen o ignoran, acabando de esta manera con la voluntad de sus seguidores a quienes convertirá en simples objetos de la empresa.
Un Líder debe ser justo, equitativo, tratando a todos por igual, sin menos cabo de que su equipo le respete y siga, reconociendo en él un liderazgo efectivo y justo.
El buen Líder se identifica por su buen trato, su honestidad y alto sentido de justicia.
Excelente propuesta amigo @manaure100.
Me llamó mucho la atención su frase utilizada:
Ciertamente es inevitable, un Líder no puede gerenciar sin justicia.
Los Líderes deben trabajar por el bienestar de sus seguidores y de las organizaciones que representan, esto se logra con trabajo arduo y buenas relaciones interpersonales.
Participante # 06