Haftung des Arbeitnehmers bei Schlechtleistung
Wie haftet der Arbeitnehmer bei Schlechtleistung?
Also der Arbeitnehmer produziert nur Ausschuss. Kann der Arbeitgeber ihm das in Rechnung stellen? – Fragezeichen.
Arbeitgeber trägt Betriebsrisiko
Und die Antwort lautet: Nein. Nein, er kann es nicht. Und die Frage ist: „Warum?“ – Und die Antwort kommt aus der Betriebsrisikolehre. Die Betriebsrisikolehre ist eines der Fundamente unseres Arbeitsrechtes zurzeit. Das mag sich ändern.
Betriebsrisikolehre bedeutet, dass das Risiko der Arbeitgeber trägt. Davon gibt es nur ganz, ganz wenige Ausnahmen, zum Beispiel unter bestimmten Konstellationen beim Streik. Grundsätzlich trägt das Betriebsrisiko der Arbeitgeber, und deswegen macht der Arbeitgeber ja in Bezug auf den Arbeitnehmer auch ein Auswahlverfahren. Ja, er macht verschiedene Tests zum Beispiel, er macht Assessment-Center und solche Dinge, um sicherzustellen, dass er einen zuverlässigen Arbeitnehmer hat. Denn das Betriebsrisiko trägt grundsätzlich der Arbeitgeber.
Also die Antwort: „Kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer haftbar machen für Schlechtleistung, für Ausschuss?“ –
Antwort: Nein.
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Das ist auch gut geregelt so, wer weiß was einem so manchmal alles in Rechnung gestellt werden würde
Hi @delfin88 und erstmal danke für deinen tollen Artikel :)
"Also die Antwort: „Kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer haftbar machen für Schlechtleistung, für Ausschuss?“ –
Antwort: Nein."
Nun theoretisch mag das richtig sein, wenn ich da allerdings an die Praxis denke sieht das oft anders aus. So müssen wir an der Tankstelle (jobbe dort auf 450 € Basis) für Wegfahrer selbst aufkommen. Weil wir "Nicht aufpassen" würden...
Dass das ganze definitiv nicht richtig ist, ist klar. Wenn ich allerdings vor der Wahl stehe einmalig zb. 50 € zu zahlen oder mir den Stress zu machen mich zu weigern und zwangsläufig zu kündigen -> Einkommensausfall, Stress einen neuen nebenjob zu finden etc... beiß ich eher in den sauren Apfel und zahl den fuffi...
Lg chris :)