Hi @delfin88 und erstmal danke für deinen tollen Artikel :)

"Also die Antwort: „Kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer haftbar machen für Schlechtleistung, für Ausschuss?“ –

Antwort: Nein."

Nun theoretisch mag das richtig sein, wenn ich da allerdings an die Praxis denke sieht das oft anders aus. So müssen wir an der Tankstelle (jobbe dort auf 450 € Basis) für Wegfahrer selbst aufkommen. Weil wir "Nicht aufpassen" würden...

Dass das ganze definitiv nicht richtig ist, ist klar. Wenn ich allerdings vor der Wahl stehe einmalig zb. 50 € zu zahlen oder mir den Stress zu machen mich zu weigern und zwangsläufig zu kündigen -> Einkommensausfall, Stress einen neuen nebenjob zu finden etc... beiß ich eher in den sauren Apfel und zahl den fuffi...

Lg chris :)