Заметили ли вы, что сейчас чуть ли не каждый день на рынок выходят новые ICO?
И мы ориентируемся на перспективность нового проекта, исходя из многих параметров. Но при этом немаловажное внимание уделяем команде профессионалов. И когда мы анализируем опытность профессионалов команды с сайта стартапа, то чаще всего переходим на социальную сеть Linkedin. Linkedin выступает как бы гарантом существования человека вообще. Или, как минимум, переходим на Facebook. Конечно же, мы знаем, что можно сделать поддельную страницу и выдать себя за любого профессионала. Поэтому сейчас мы можем всего лишь проанализировать страницу, что ее владелец , допустим, уже 4 года ведет ее и сделать вывод, что эта страница не фейковая. Также смотрим, чтобы проект был указан на странице данного участника команды. А больше практически нечему доверять. Но это тоже абсурд!
А ведь такой показатель, как профессионал в команде - это очень важно!
И сейчас на рынок выходит проект SpringRole, основатель которого Картик Мандэйвил (Kartik Mandaville), тоже столкнулся с проблемой поиска специалистов для своих клиентов в интернете.
Таким образом, он с командой разработчиков пришел к выводу, что нужно создать социальную сеть, где бы мы на 100% были бы уверены. Что профессионал, страницу которого мы видим - не фейковый персонаж. SpringRole ставит своей миссией установить доверие между корпорациями и людьми.

Протокол SpringRole выступает за честную игру и подлинные аккаунты пользователей.

Как SpringRole это реализует?

SpringRole образует протокол на блокчейне, где каждый профессиональный показатель пользователя аттестуется кем-либо.
Есть 2 основных вида аттестации.
1. Допустим, человек указывает, что он работал в корпорации Apple 5 лет. В этом случае может быть использована "мягкая аттестация". Его коллеги по работе могут подтвердить, что он там работал.

2. Этот же человек указывает ,что он обучался программированию в университете. В таком случае может быть использована "жесткая аттестация". Запрос отправляется в университет. И сам университет подтверждает, что данный специалист был выпускником этого учебного заведения.

Кому и зачем это нужно?

Во-первых, пользователи сети смогут зарабатывать токены Spring за то, что они раскрывают данные о себе.
Во-вторых, вам больше не нужно будет 1000 раз подтверждать факты вашего опыта и образования. Все данные о вас будут записаны в блокчейн.
В-третьих, корпорации будут облегчать себе труд в поисках нужного для них специалиста.
А теперь представьте. Что даже в области применения этого стартапа в анализе различных ICO, как бы нам облегчило это нашу уверенность в проекте и в профессионализме его команды?
Если бы мы зашли на любой стартап, и пройдя по сайту, спокойно бы перешли бы не в непонятные социальные сети, а в SpringRole? И тогда бы мы точно знали, что данный профессионал - реальный человек и реальный разработчик компании. И нам бы не пришлось тратить часы, заглядывая на страницу каждого участника, чтобы пролистать 3 года его жизни , альбомы и думать: действительно ли это он. Мы бы просто знали, что это реальный профессионал и точка!
Я уже писал о том, что основатели проекта SpringRole работали до этого уже в сфере подбора персонала. И они будут проводить свое ICO, чтобы развить протокол SpringRole и поставить его на технологию блокчейн. Будет запущена продажа токенов Spring. Кстати, soft cap уже собран.

Я считаю данный стартап очень интересным и вы можете изучить его подробнее, пройдя по ссылкам ниже:

---

Website: https://springrole.com/
Whitepaper: https://docsend.com/view/k5nghff
Telegram: http://t.me/springrole
ANN THREAD: https://bitcointalk.org/index.php?topic=3556999.new#new
Bounty thread: https://bitcointalk.org/index.php?topic=3602729.msg36535803#msg36535803

---

My Bitcointalk profile: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1361109
My Bitcointalk username: VirysokSBK
ETH address: 0xa4Da47d6799fe65e50aD335033ED1ef547e95244