100 HARI STEEM : Hari ke 10 - Steem Mentor Sistem [Indonesian Language]
Steem bisa menjadi tempat yang sulit bagi pemula.
Pendatang baru ke platform dapat dengan mudah bingung oleh teknis beberapa pasword/kunci log, upvote dan downvote, steem power dan power down, juga saksi dan proksi...
Kompleksitas ini sering menyebabkan orang menyerah dan pergi hanya setelah satu atau dua kali posting.
Ini jelas tidak ideal. Meningkatkan tingkat retensi sangat rendah pada Steem adalah prioritas utama.
Meningkatkan pengalaman onboarding dari sisi teknis sudah dikerjakan.
Bersamaan dengan itupula salah satu gagasannya adalah untuk memperkenalkan beberapa bentuk Mentor sistem Steem.
Steem Mentor Sistem
Beberapa permainan memiliki sistem mentoring, di mana pemain baru dipadukan dengan pemain yang lebih berpengalaman dan bertugas membimbing mereka beberapa minggu pertama, melalui hal tersebut mereka sementara bisa 'mengetahui jalur'.
Skema ini biasanya beroperasi atas dasar sukarela tetapi umumnya mentor, dan bersamaan dengan itu pula Steem mentor juga mendapatkan semacam hadiah ketika pendatang baru telah mencapai tingkat pengalaman tertentu atau menyelesaikan sejumlah tugas tertentu.
Dapatkah beberapa skema seperti ini bekerja pada Steem?
Komunitas yang ada sudah memainkan peran penting dalam menyambut, dan memelihara, pendatang baru ke platform. Tetapi tidak setiap pendatang baru menemukan komunitas yang tepat di waktu yang sama.
Dalam jangka pendek, setidaknya tidak ada sumber daya untuk membangun sistem dengan struktur kode formal. Jadi setiap skema perlu dibangun, dioperasikan, dan dimonitor secara manual.
Pada tingkat yang sangat dasar, mungkin sesuatu seperti ini ...
Steemians yang berpengalaman, dengan lebih dari 6 bulan aktif di platform dan minimal memiliki lebih rating 55, menjadi sukarelawan untuk menjadi Mentor. Nama akun, bahasa, dan zona waktu mereka dicatat pada halaman Mentor yang diperbarui setiap minggu. Setiap mentor juga memiliki Halaman Selamat Datang Mentor yang dibuka secara berkala dan ditautkan dari halaman Mentor utama.
Pendatang baru ke Steem diberikan tautan ke halaman Mentor utama. Jika mereka tertarik memiliki seorang Mentor untuk membantu mereka menjadi mapan di Steem, mereka memilih seorang mentor dari daftar yang cocok dengan bahasa dan zona waktu mereka. Mereka kemudian dapat menautkan ke halaman pribadi Mentor.
Setelah membaca halaman Mentor jika pendatang baru ingin pergi pendampingan maka mereka melakukan kontak dengan Mentor melalui detail mereka di halaman, atau mungkin dengan meninggalkan detail kontak mereka dalam komentar
Pada tahap ini daftar kontak yang paling mungkin adalah melalui komunitas atau mungkin Telegram. Pesan kontak kata pengantar datang ke Pendatang baru dari Steemit harus menyertakan rincian tentang cara mendapatkan Discord atau Telegram.
Setelah melakukan kontak, jika Pendatang Baru dan Mentor memutuskan untuk maju dengan pengaturan pendampingan maka mereka mulai bekerja melalui serangkaian tugas yang dipandu yang mungkin termasuk menulis dan memformat posting, menggunakan tag, membuat komentar, bergabung dengan komunitas, menyalakan, memilih para saksi dll.
Untuk memungkinkan pemantauan dan mendaftar untuk mendapatkan hadiah mentoring maka baik pendatang baru dan mentor perlu membuat 'Posting Pengumuman Mentoring' awal. Kemudian ketika mereka maju melalui berbagai tugas, mereka akan, di sejumlah titik kunci, membuat 'Pos Mentoring Progress' bersama. Dengan asumsi kemajuan yang sesuai sedang dibuat, posting-posting ini akan dihargai dengan upvotes dari akun mentor Steemit.
Idealnya pengaturan pendampingan akan berlangsung minimal 3 bulan. Ini sering disebut sebagai 'periode mencari jati'. Jika pendatang baru berhasil melewati periode ini mereka cenderung tetap di Steem. Pada akhir 3 bulan, pendatang baru dan mentor kemudian akan saling membuat 'Pos Penyelesaian Pendampingan' bersama. Jika semuanya berhasil dan keduanya masih aktif di Steem maka kedua pos akan dihargai dengan upvotes Steemit.
Akankah ini berhasil?
Apakah sistem semacam ini bisa diterapkan? Apakah ini terlalu rumit? Apakah ini berkala? Apakah ini cukup scam-proof? Apakah ada risiko keselamatan pribadi?
Apakah itu membantu retensi?
Adakah yang punya ide yang lebih baik?
Atau haruskah kita hanya mengandalkan komunitas berbasis perselisihan seperti sebelumnya?
Sistem pendampingan semacam ini tentu bukan jawaban yang sempurna untuk masalah retensi.
Ini mungkin tidak terlalu terukur - tetapi kita tidak tau, dalam waktu dekat setidaknya, berurusan dengan jumlah yang sangat besar.
Ini mungkin terlalu berkala - tetapi dengan pemantauan yang cermat itu harus memiliki ketahanan yang cukup untuk mencegah penggunaan penipuan.
Semacam kode, sistem otomatis tentu akan lebih besar dan lebih baik, tetapi itu harus menunggu giliran untuk sumber daya pengembangan menjadi tersedia.
Sistem ini dapat diimplementasikan sekarang.
Apakah perlu dicoba?
Adakah yang tertarik menjadi mentor sukarela?
Kami menyambut Ide, gagasan, dan saran Anda.
Terima kasih,
Tim Steemit
PENGUMUMAN UMUM
Pada hari Senin, jam 7 malam PST / 11am KST / 2am UTC Green House Radio Online menjadi tuan rumah Forum Saksi Steem di server komunitas mereka.
Ini adalah forum yang diorganisasikan masyarakat tetapi kami berharap sebanyak mungkin saksi, dan sebanyak mungkin masyarakat, akan dapat menghadiri ...
Radio Online Forum Saksi Steem Green House
Terima kasih @greenhouseradio karena memakai forum ini.
Note : Postingan ini merupakan terjemahan bebas dari postingan @steemitblog, Jika Ingin membaca Teks Asli Anda bisa Klik Disini 100 DAYS OF STEEM : Day 10 - A Steem Mentoring System. Alih Bahasa @dilimunanzar Design Logo @my451r