¿Cuales son los tipos de entrevista? ¿quisieras conocer algunos tips que te ayuden a ser el "Seleccionado"?

buenas, feliz comienzo de año, espero que la estén pasando de maravilla este 2018, nuevas expectativas y misterios ¿el sbd subirá? ¿el fin del mundo? ¿que comeré hoy? ¿por que haré tantas preguntas no referentes al tema? jajaja.

Soy Fernando y quiero tocar un tema. para que sepan enfrentarse al mercado laboral ya que desde el momento que uno va a buscar trabajo, entra se sienta y luego sale, esta siendo evaluado. Conozcamos los tipos de entrevista, y alguno tips que te harán llamar la atención.

Primero conozcamos que una entrevista, no es mas que una conversación entre una o mas personas, pero esta tiene un fin especifico, buscar una información de interés para el entrevistador dependiendo del objetivo de la entrevista. Estas según el contexto pueden ser estructurada o no estructurada. Las estructurada, son ya una serie de preguntas que ya el entrevistador tiene preparada, algo mas rápido y concreto quizás algo mas fácil; y las no estructurada son preguntas, que van saliendo en una conversación normal este se presta para conocer a la persona un poco mejor.

Algunos tipos de entrevistas

• La entrevista simple o Individual: que es una convencional entre una entre 2 personas, entrevistador y entrevistado.
• La entrevista grupal: esta es entre 1 entrevistador y 2 o mas personas a la vez, esta es por un mismo puesto de trabajo se busca cual resalta mas entre los entrevistados.
• La entrevista de panel: esta vendría siendo la mas intimidan te, ya que es con varios entrevistadores, por lo general el jefe de recursos humanos y el jefe del área o departamento por el cual estas postulado, a un solo candidato a la vez.

Hoy en día las entrevistas se pueden hacer vía correo electrónico, vídeos llamas, entre otros métodos algo mas prácticos.

TIPS O CONSEJOS

1. relájate, si estas tranquilo podrás pensar mejor y actuar con naturalidad.
2. piensa bien antes de dar tu respuesta, esto evitara muletilla o confusiones.
3. no dejes nada a sobre entender, tienes que ser claro y no dar vueltas para que sea vea seguridad en tus respuestas.
4. cuida tu apariencia y se educado
5. ve a la persona a los ojos, y trata de sonreír, eso demuestra mucho interés y seguridad.
6. investiga sobre el puesto de trabajo, funciones, pro y contra.
7. busca un trabajo que no se te dificulte el viaje, y que la distancia es tomada en cuenta.
8. no sobre actúes, siempre se tu mismo.
9. se puntual.
10. no interrumpas en casa de ser una entrevista grupal, espera tu turno de hablar el respeto a tus posibles compañeros es importante.

Fuente

Esta es la prueba principal, en una selección de personal, es el momento de conocer y saber si seras adecuado al puesto y se puede contar contigo esfuérzate y lograras ser el "seleccionado". Gracias por su atención, por favor apoyen con sus like, compartan, comenten, animen, sin mas que decir que pasen un excelente día.