Diferencia entre empleo y trabajo en relación al tiempo y al valor

Hola a todos, en este post intentaré abordar los conceptos de trabajo y empleo como su relación con el tiempo y cómo optimizarlo.

Este post es de opinión personal, si tuviese que poner algún link hacia algún dato o página lo dejare plasmado al final.

¿Qué es el trabajo?

El trabajo, económicamente hablando, es uno de los medios de fuerza productiva o factores productivos que permite la obtención de riqueza.
Este consiste en la aplicación tanto física como mental a través de herramientas o medios de producción para desarrollar tareas para así obtener bienes y servicios. Sin tener a cambio una REMUNERACIÓN.

¿Qué es el empleo?

El empleo consiste en la utilización de las capacidades físicas y/o mentales utilizando los medios de producción para generar bienes y servicios a cambio de una contraprestación remunerativa (tanto en forma de dinero como especie)

Hasta acá vemos que la diferencia entre trabajo y empleo consiste en la retribución, ya que el trabajo no lo contempla.

Esto quiere decir que las actividades desarrolladas en casa por ejemplo, son trabajos. (De forma gratuita)
Si nos pagaran por estos, sería empleo.

También cabe aclarar que el trabajo autónomo se convierte en empleo al recibir remuneración.

Lejos de leer algo al respecto sobre el tema yo agrego el concepto del valor tiempo al concepto de empleo y trabajo.

Nosotros en el empleo vendemos nuestra capacidad física y psíquica para la producción de un bien y/o servicio de forma remunerativa.
Es decir vendemos el tiempo empleado en realizar una actividad, y el valor de ese tiempo es devuelto en forma de dinero o especie (remuneración).

Lo importante es entonces saber que podemos medir nuestro tiempo a través del salario obtenido, por ende me surge la pregunta ¿cuánto es el valor de un segundo de mi vida, económicamente hablando?

-Para uno su tiempo vale mucho, ya que este es medido subjetivamente. Lo que lo vuelve relativo incluso aún para un salario.

Lo siguiente que me pregunté es como poder aumentarlo, es decir ¿como puedo aumentar este valor relativo?

Para eso me puse en la posición de la importancia de las capacidades obtenidas y de la información que se maneja.
Es decir, alguien que posee buena información sobre determinado tema es buen remunerado, por ende su valor relativo en vistas de lo que sabe según el ambiente donde se mueva tiene cierto valor.

Lo mismo ocurre con quien tiene alguna habilidad en especial, su valor relativo para las tareas a realizar es mayor en comparación a otras personas.

Con esto podemos llegar a la conclusión de que si nos capacitamos y/o desarrollamos habilidades el valor de nuestro tiempo es mayor.(Este valor es en parte intrínseco y por el otro lado medido por la sociedad).

Pero ahora ¿con qué podemos compararlo y a qué se debe esa diferencia?

Para resolver esta cuestión aborde el punto de vista de dos personas , las cuales son ingenieros ( a modo de ejemplo) , graduados en la misma ciudad , al mismo tiempo y con la misma edad.
En lo cual uno de ellos es mayormente remunerado, es decir, el valor de su tiempo es mayor aún teniendo el mismo título.

Y esto se debe en parte a estudios previos realizados (como algún curso), el reconocimiento mismo de la persona en la sociedad (reputación), mayor valoración subjetiva de acuerdo al lugar de trabajo, etc

Es decir que uno se capacita para aumentar gradualmente su valor de trabajo pero este también depende de otros factores. Así mismo la calidad de estudio de ambas personas pueden ser diferentes, entonces a modo de ejemplo si yo empleo 5 años de mi vida para poder aumentar mi valor de trabajo y la calidad de este (peso relativo) , puede ser mayor en relación a la capacitación abordada.

¿Que quiero decir con esto?

Si mido los años invertidos en estudios y los vuelvo hacia el valor obtengo un determinado valor relativo.
Si otra misma persona vuelca el mismo estudio en su tiempo, para poder crecer, quizás sea menor que la otra persona pero igual en relación a los estudios abordados.
Es como decir que que si mi fuerza de trabajo vale 3 y si agrego un estudio de valor 5 mi valor quedaría en 8, en ese caso concordaría con el estudio.
Otra persona en mi misma posición quizás le valga 9 o 10 , aún habiendo obtenido el mismo estudio.

¿Como puedo aumentar mi valor de trabajo?
-Lo mejor, pienso yo, además de las capacitaciones y desarrollo son las inversiones, ya que estás (medidas en tiempo) se añadirían al valor trabajo.
Al punto que si desarrollamos una capacitación en inversiones para poder valorar el tiempo empleado en inversiones haría que cada inversión valiera más pasivamente.

Por ende y como forma de conclusión el valor del trabajo aumentaría geométricamente.

Espero les haya gustado mi humilde contribución al valor trabajo, y poder abordarlos un poco en tema.

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