Trabajar es de pobres VI (La union hace la fuerza)
El dia 8 de Marzo fue el dia Internacional de la mujer. En nuestro pais como en muchos otros, las mujeres han salido a manifestarse por los derechos de la mujer a la igualdad en el mundo laboral. Es decir, a mismo trabajo, mismo sueldo, que el percibido por un hombre.
No puedo hablar de la equiparacion salarial en otros paises como el ejemplo que escuchaba en television de algunas mujeres en mexico, que percibian salarios inferiores por el mismo trabajo que los hombres.
Yo quiero hablar de lo que conozco en España. No me conozco los convenios colectivos de todos los trabajadores españoles, pero si se que deben de respetar unos minimos recogidos en el estatuto de los trabajadores, y en estos minimos derechos no hay ningun punto que recoja que el salario sea diferente entre hombres y mujeres.
Con lo que me lleva a la conclusion que nuestros derechos estan recogidos, otra cosa es que el empresario se los salte a la torera.
Es decir, las palabras de nuestro presidente que decian que iba a luchar por una equiparacion real, no son mas que bonitas palabras adornadas de politica, en este caso haciendo mencion a un tema que lleva unos años en el candelero, como es la Casa Real. Sin querer, o mejor dicho queriendo nos trabajan la mente subliminarlente. Nos llevan donde quieren.
Lo que tienen que hacer los gobiernos es invertir en personal para atender las denuncias que reciben de miles de incumplimientos que hay en las empresas de nuestro pais, y no centrarse con la banderita morada, y la palabra equiparacion real, en un tema que no interesa solucionar.
Son miles de trabajadores los que sufren violaciones continuas de sus derechos. Que no nos engañen, claro que habra mujeres que sufren discriminacion alguna en su puesto de trabajo, pero que no nos confundan, no diferenciemos entre mujeres y hombres, luchemos juntos por nuestros derechos. Todos, mujeres y hombres sufren continuas injusticias en sus puestos de trabajo.
Denunciemos el abuso de horas de trabajo no retribuidas, las jornadas de trabajo que el empresario no cotiza a la seguridad social. Los contratos que incumplen la categoria profesional que se remunera con la que realmente se realiza.
Eso es por lo que hay que luchar, por los derechos de ambos.
Con esto no quiero que nadie piense que no estoy de acuerdo con que las mujeres se manifiesten, por supuesto que quiero que denuncien cualquier injusticia, pero que no nos engañen, somos todos perjudicados.
Las altas esferas tienen un dicho, “divide y venceras”
La clase trabajadora tenia otro, que poco a poco esta desapareciendo“La union hace la fuerza”
Trabajar es de pobres, buenos dias.
Totalmente de acuerdo la equiparacion debería ser igualmente para mujeres que para hombres. La solución es ejercer los derechos de los trabajadores tanto unos como otros, y sino denunciar al empresario que se quiera aprovechar de su posición para denigrar al trabajador. Y como bien dices que el gobierno ponga los medios necesarios para lucha contra los empresarios que no cumplan con los requisitos mínimos de los trabajadores.
Gracias por comentar @rohosanz espero haya quedado claro que estoy de acuerdo con cualquier tipo de manifestacion a favor de los derechos de los trabajadores. Pero que no nos dividan, un abrazo
Estoy de acuerdo con tu comentario,la forma de luchar por los derechos de los trabajadores es estar unidos e ir todos en la misma dirección y principalmente cumplir los convenios denunciar los abusos a los trabajadores sean hombres o mujeres.
Eso es @toffe2013 Gracias por tu comentario
Está claro que en la cuestión laboral hay mucho que hacer en general, no es cuestión de sexo. Con la crisis dimos varios pasos atrás, yo vi cómo mucha gente se resignaba a tener trabajos de mierda porque "era eso o nada" cuando en realidad aceptar un trabajo por el que pagan 3 euros la hora o menos es hacer un flaco favor a todos los trabajadores, ya sean hombres o mujeres. La unión dejó de existir porque es obvio, y hay que entenderlo, había familias que necesitaban comer al precio que fuese. Y de eso se aprovecharon los gobiernos.
La pena es que no hemos aprendido, y en cuanto vemos que las cosas parece que vuelven a funcionar, caemos en los mismos errores.
Puede ser ahora un buen momento de reflexión, está bien alzar la voz y que sepan que no pueden hacer lo que les venga en gana, lo que pasó el otro día con las mujeres quizás sea un rayo de luz que se enciende. Hay que hacer que no caiga en saco roto.
Cierto @laucaba quizas sea un rayo de luz que se enciende, pero no podemos dejarlo en el 8M, debemos de llevar el 8M hombres y mujeres el dia 9, el 10, el 11...ect....todos los dias del año debemos de revindicar y luchar por nuestris derechos. Lo que no vale es la fotografia de un dia. Tenemos muchas de luchadores como Nelson Mandela, Simone Weil ,Joseph E. Stiglitz ect...que al final quedan en eso, en intenciones, recuerdos conquistas pasadas, que los politicos de este y otros paises se encargan de aniquilar, junto con los poderes economicos. Hay que invertir en defender nuestros derechos los de tod@s. Separar, o intentar diferenciar entre unos y otros es un error. Puede ser que las mujeres sean mas perjudicadas, seguramente tengan menos oportunidades a la hora de acceder al mercado laboral, pero tambien sufren esas injusticias l@s mayores de 45 años, los parad@s de larga duracion, l@s jovenes en edad de acceder a su primer empleo y un largo ect.. de situaciones y casos que son un determinador comun tanto en hombres como en mujeres. Lo que paso en España el dia 8 fue comentado en toda Europa. Ningun pais de la comunidad Europea tuvo tantos manifestantes en sus calles como España. Repito no digo que el colectivo de las mujeres no tenga derecho a manifestarse, al contrario, me uno y solidarizo con el. Pero no caigamos en que el problema esta en que si las mujeres, tal o pascual. No, es un problema comun. Como dije antes no hay ningun convenio, ni esta escrito en el estatuto de los trabajadores que la mujer por ley deba de tener menos derechos que el hombre o deba de cobrar menos que el hombre. Para nada la ley no discrimina. Discrimina la sociedad, discrimina el empresario que se aprovecha de las circustancias. Y discrimina el gobierno cuando no pone todos los medios necesarios para atajar el problema. El problema es que no interesa, a pesar de salir en la fotografia diciendo defender derechos. Menudo rollo te he soltado,jeje..pero quiero que se entienda que no soy machista para nada,y apoyo cualquier movimiento que vaya en beneficio de tod@s. Que no nos desvien la atencion con zanahorias de colores. Gracias por comentar y leer este rollo que escribi, jeje un saludo
No tiene sentido que una mujer reciba un sueldo inferior por realizar el mismo trabajo que un hombre, pero tambien es cierto que aveces los hombres tambien somos quienes recibimos un trato injusto (no de la misma manera obviamente pero ocurre en varios ambitos), lo bueno es que son formas de pensamiento que de a poco se iran quedando en el pasado, aunque hoy en dia algunos todavia insistan en colocar un genero por sobre el otro, todos somos seres humanos y por tanto igual de valiosos.