À propos de skyllz
ouverture
Skyllz est une plateforme open source et de distribution. Validez vos compétences en utilisant un portefeuille automatisé créé par Touchpoint App ou Stapps, Skyllz vise à mettre en place un écosystème d'expertise humaine transparent au premier rang des entreprises et des personnes. En utilisant Proof of Skill pour évaluer les utilisateurs listés sur la plateforme, ils construiront un portfolio unique pour chaque utilisateur.
La plate-forme distribuée Skyllz (SDP) est une distribution open source et de validation de l'expertise de protocole qui permet aux utilisateurs de valider et
Faciliter l'acquisition, l'allocation, la contextualisation et l'amélioration rapide des compétences au sein des STAP (Touchpoints Application Skills) tels que les plates-formes d'e-learning, les plateformes, les plateformes de portfolio, les plates-formes éducatives hors ligne ou d'autres plates-formes. écosystème.
Le protocole établit des normes pour la création d'écosystèmes multiplateformes dans lesquels les utilisateurs acquièrent, appliquent ou améliorent les compétences dans les applications STAPP (Touchpoint Skill) qui sont au-dessus d'eux. Les utilisateurs peuvent valider leur expertise dans STapps avec Evidence-of-Skill (réputation Skyllz) et financer leur auto-développement avec Token Skyllz.
Solutions proposées Skyllz, la plate-forme développée par Workkola met en œuvre "Skyllz DistributedPlatform". C'est une plateforme open source et distribuée. Compétences valider en utilisant un portfolio automatisé construit par Touchpoint App ou Stapps,
Skyllz vise à mettre l'écosystème de l'expertise humaine transparente au premier rang des entreprises et des personnes. En utilisant Proof of Skill pour évaluer les utilisateurs listés sur la plateforme, ils construiront un portfolio unique pour chaque utilisateur. Les évaluateurs, qui valorisent les compétences des utilisateurs, sont des utilisateurs expérimentés ayant certaines compétences et qui sont récompensés pour leurs services.
Ils ont sept règles dans lesquelles SDP fonctionne pour tout le monde sur la plate-forme. En utilisant Blockchain ethereum pour stocker les données relatives à l'utilisateur, Skyllz offrira des actifs non négociables et traçables à l'écosystème.
Jeton Skyllz (SKT)
Le Skyllz Token (SKT), une marque d'utilité conforme à l'ERC-20 (ce rôle Mougayar, fonction de contrôle, objectif et analyse), permet aux utilisateurs d'accéder au SDP et à ses transactions. Ils agissent comme des unités de compte qui permettent aux utilisateurs de participer et de valider leurs capacités dans diverses applications de l'écosystème.
Ils ont fait un jeton SKT pour profiter des services offerts par Skyllz. Ceci est le ERC-20 conforme à Token. La date exacte d'ICO n'a pas été annoncée mais vous pouvez les rejoindre sur différents canaux pour les dernières mises à jour sur l'entreprise. L'équipe derrière Skyllz est Workkola, une entreprise de deux ans qui travaille dans la gestion des talents de solutions.
Conclusion
Nous sommes tous des gens très talentueux dans un domaine particulier, mais nous n'avons aucun fondement dans d'autres domaines. C'est une caractéristique humaine naturelle. Aujourd'hui, ses talents et ses compétences sont mesurés par des tests et des tests standards. Cependant, rien ne peut changer la valeur de l'expérience de la vie réelle qui est nécessaire dès que vous entrez dans une vie indépendante, professionnelle et personnelle. L'éducation a un sens nouveau dans une ère technologique très différente du monde de l'éducation et des savoirs traditionnels. Le marché de la technologie éducative est devenu le moteur de la vie étudiante et professionnelle.
Prévu pour être de 94 milliards de dollars d'ici 2020, le marché des solutions de technologie ed est dans la bonne direction. Les gens ont la possibilité de démontrer leurs compétences et leurs talents en ne présentant pas leurs titres mais en résolvant les défis de la vie quotidienne de l'entreprise. La plate-forme SDP met la méritocratie au centre de la gestion des talents et du recrutement. Laissez les entreprises choisir les meilleurs candidats pour des emplois spécifiques qui nécessitent des compétences particulières, ils changent les règles du jeu.
Avec des entreprises engagées dans des solutions de recrutement en ligne, le marché devrait atteindre 23 milliards de dollars d'ici 2020. Les antécédents de vie deviendront chose du passé et seront remplacés par des mesures axées sur l'humain, la validation et le soutien basé sur les compétences générales. Je pense qu'ils sont prêts pour un grand coup sur le marché avec une approche unique de la marque de talent. Sommes-nous prêts à embaucher des personnes selon les dernières méthodes?
Feuille de route
2015: Pilote Harvard | Boston, États-Unis
Version Alpha
2016: Création de Workkola Inc
Version bêta (v1.0)
Programme de démarrage de démarrage
2017: Version complète (v2.0)
Graines rondes EUR 250K
2018: SKT avant-vente privée (février-mars)
Workkola + Skyllz v0 - Architecture principale + Plan de développement (Q1).
Clôture personnelle de pré-vente + Skillz.io v0.1 (mars)
Fin de la pré-vente personnelle, début du développement et de la mise en œuvre à l'épreuve des compétences sur la plate-forme Workkola actuelle.
Pré-Ventes Général + Skillz.io v0.2 (Juin)
Allez en pré-vente publique et changez les points Workkola en SKT. La première implémentation de SKT sur la plate-forme Workkola en tant qu'unité de compte.
Ventes pré-publiques fermées + Skyllz.io v0.3 (juillet)
Mise en place de la première interface utilisateur pour les évaluateurs sur la plateforme Workkola
Ventes publiques générales (juillet-août)
Faire une vente générale avec un SKT entièrement fonctionnel à Workkola.
Plate-forme de distribution distribuée Skyllz (SDP) v1 + Workkola Integration (Q4)
Création
Intégration de Skyllz UI de la plateforme Workkola avec SDP via l'API privée Skyllz, accès limité à SDP (Workkola autorisé uniquement) pour tester, répéter, déboguer et sécuriser le protocole.
Publication de la nouvelle version de Workkola (v4.0) au-dessus de SDP (fin du quatrième trimestre)
2019: Période de travail du test de test Skyllz (Q1-Q2)
Test et résolution de bugs techniques et d'attaques de sécurité. Testez et optimisez l'expérience utilisateur. Cette version remplira l'écosystème des compétences humaines v1.0.
La plate-forme distribuée Skyllz v2 - API skyllz.io public (Q3)
Préparer et documenter la version publique de skyllz.io.
Mise en place du système de vote Skyllz (Q3)
Appliquer le système vocal interne du titulaire de la carte des compétences de SKT + pour décentraliser la prise de décision clé
Test et optimisation de SDP v2 (Q4)
Testez et sécurisez les API publiques et le système de vote skyllz.io. L'intégration de la première application tierce avec SDP (beta)
2020: Lancement de la version complète de Skyllz Distributed Platform (Q1)
Nouveau STAP au sommet du SDP, expansion de l'écosystème.
La plate-forme que Skyllz a distribué v3
Commencer à travailler sur la grande image Skyllz: vous transformer en votre atout principal Votre Tokenisasi
Plus d'informations sur Skyllz:
Site Web: https://skyllz.org /
ANN: https://bitcointalk.org/index.php?topic=2966603
JN Thread: https://bitcointalk.org/index.php?topic=2966145.0
Livre blanc: https://goo.gl/XhKaU7
Facebook: https://www.facebook.com/skyllzplatform /
Twitter: https://twitter.com/Skyllz_platform
Télégramme: https://t.me/Skyllz
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