No Go Areas for HR (KC Myanmar)

HR အလုပ္မွာ က်င္လည္ခဲ့တယ္...အခုလည္းလုပ္ကိုင္ေနတယ္...ေရွ႕ေလွ်ာက္လည္း တနည္းမဟုတ္တနည္းနဲ႔ေတာ့ ဆက္လုပ္သြားျဖစ္ဦးမယ္ထင္ပါတယ္။

ဘာလို႔လည္း...

စဥ္းစားၾကည့္မိေတာ့...အေျဖက HR ကို ခ်စ္တာပဲ...အရမ္းခ်စ္တယ္ေလ...လုပ္ငန္းေတြမွာ တြန္းတြန္းတိုက္တိုက္နဲ႔ ေရွ႕ကေန စီးပြားေတြရွာ၊ ေစ်းကြက္ေတြထြင္ေနတာမ်ိဳး မဟုတ္ေပမယ့္...ၾကံၾကံခိုင္ခိုင္နဲ႔ ဒီလုပ္ငန္းမယိုင္လဲသြားေအာင္ အဓိက ေထာင့္တေနရာကေနပံ့ပိုးေနတာေလ...

ဒီလုပ္ငန္းကိုအေကာင္အထည္ေဖၚေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ talent ေတြကို အျပင္ကရွာသလို အတြင္းမွာလည္းျပဳစုပ်ိဴးေထာင္တယ္ဗ်ာ...ဒီ talent ေတြ အသက္ရႉေခ်ာင္ က်န္းမာရွင္သန္ေနႏိုင့္မယ့္ ပတ္ဝန္းက်င္ organization culture ကို တည္ေဆာက္ဖို႔လုပ္ေဆာင္ေနသလို...လုပ္ငန္းကိုဦးေဆာင္မႈေပးၾကမယ့္ ထက္ျမတ္တဲ့ leadership ကို ျပဳစုပ်ိဴးေထာင္တည္ေဆာက္ေနရေတာ့ ဘယ္လိုလုပ္ မခ်စ္ပဲ ေနႏိုင္မွာလဲေလ...

ကိုယ့္လိုမ်ိဳးပဲ HR ကို မက္မက္ေမာေမာ passionately လုပ္ေနၾကတဲ့သူေတြ...လုပ္ခ်င္လာၾကလို႔ ဝင္လာၾကတဲ့သူေတြ...ဒီသတင္းေတြကိုၾကားၿပီး စတင္ျမည္းစမ္းလာၾကတာေတြကိုေတြ႕ရေတာ့ အတိုင္းမသိဝမ္းသာမိတယ္...

တခါတေလ အေမးခံရတယ္ေလ...HR ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ေအာင္ ဘာေတြလုပ္လို႔ ဘယ္လိုေနရမလဲတဲ့...ဒီေမးခြန္းက အေမးလြယ္သေလာက္ အေျဖခက္တယ္ေလ...ေျဖရမွာက က်ယ္ျပန္႔ေလးနက္တာကို...ဆရာေတြမ်ားစြာကလည္းပုံစံမ်ိဳးစုံနဲ႔ေျဖခဲ့ၾကပါတယ္...ဒီအေျဖေတြေၾကာင့္လည္း ကိုယ္ေတြအတြက္ အားရွိခဲ့ရတာပဲေလ...

ဒီေမးခြန္းကို ကိုယ့္အေနနဲ႔ေျဖရမယ္ဆို ၿပီးျပည့္စုံတဲ့ အေျဖတစ္ခုေတာ့ ေပးႏိုင္မယ္မထင္ဘူး...ဒါေပမယ့္ ကိုယ့္အေနနဲ႔ အေရးႀကီးမယ္လို႔ ထင္တဲ့အပိုင္း ကိုယ့္ရႈ့ေထာင့္ကာေနေျပာျပခ်င္ပါတယ္...

HR ေကာင္း တစ္ေယာက္ျဖစ္ခ်င္ရင္ေလ...အဂတိတရား (၄) ပါးကို နားလည္လို႔ ေရွာင္ၾကဥ္ႏိုင္ၾကပါလို႔ အၾကံေပးခ်င္ပါတယ္...

ဆႏၵ...ေဒါသ...ဘယ...ေမာဟ...

ဒီအရာေတြဟာ HR သမားအတြက္ အဆိပ္ရည္ေတြပါပဲ...ေသာက္မိသူကိုေသေစႏိုင္သလို ေဘးပတ္ဝန္က်င္ကိုပါ အႏၲရာယ္ေတြျဖစ္ေစတတ္တယ္ေလ...ေရွာင္ရွားၾကပါ...

"ဆႏၵဂတိ" ဟုတ္ပါတယ္...တစ္ဦးတစ္ေယာက္ကို ခ်စ္သျဖင့္ အျခားသူေတြကို ထိခိုက္သြားေစတတ္တဲ့ တဘက္သက္စီရင္ျခင္းမ်ိဳးပါပဲ...

"ေဒါသာဂတိ" လူဆိုတာအမ်က္ေဒါသနဲ႔မကင္းၾကပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ HR ေတြအေနနဲ႔ ထိန္းႏိုင္ရမယ္ေလ။ အမ်က္ေဒါသေၾကာင့္ တဘက္သက္စီရင္ျခင္းမ်ိဳးဟာ ေရွာင္ၾကဥ္ရမယ့္အရာပါပဲ

"ဘယာဂတိ" ၿခိမ္းေျခာက္ခံရတာေတြဟာ HR သမားအတြက္ ခံႏိုင္ရည္ရွိရမယ့္အရာတခုပါပဲ။ ၿခိမ္းေျခာက္ခံရေတာ့ ေၾကာက္တတ္မယ္ဆိုရင္၊ ဒီ ေၾကာက္ရြံ႕ျခင္းက တဘက္သက္စီရင္ျခင္းေတြကို ျဖစ္ေပၚေစတတ္ပါတယ္...သတိခ်ပ္ပါ...

"ေမာဟာဂတိ " HR တစ္ေယာက္ဟာ အေတြးရွင္းရပါမယ္...ျပတ္သားရပါမယ္...ေတြေဝေငးေမေနဖို႔ အခ်ိန္မရွိပါဘူး...ဒီလိုမ်ား ေတြေဝတတ္ၾကၿပီး တဘက္သက္စီရင္တာေတြဟာလည္း ျပင္းထန္တဲ့ အဆိပ္ရည္ပါပဲ...

ဟုတ္ကဲ့...ေျပာခဲ့တာေတြျပန္အႏွစ္ခ်ဳပ္ရရင္ HR ကို ခ်စ္တယ္...HR အလုပ္ကိုလုပ္တယ္...HR ေကာင္း ျဖစ္ဖို႔ လုပ္ေဆာင္စရာအမ်ားႀကီးအထဲမွာ ဒီ "ဆႏၵ...ေဒါသ...ဘယ...ေမာဟ..." ဆိုတဲ့ အဂတိတရား (၄) ပါး အသက္ထက္ဆုံး ေရွာင္ၾကဥ္ၾကပါလို႔ တိုက္တြန္းအားေပးရပါတယ္။

Author: KC Myanmar

Photos: Google image