왜 바꿔야 하는지 충분한 설명이 필요하고.. 실천 방안도 필요하죠. 직원들이 납득하지 않으면 변화가 주는 불편함에 직원들에게 비웃음을 사기도 하고요. 본문에 쓴대로 문화는 아침식사로 전략을 먹는다 라는 말이 문화와 습관을 바꾸기란 얼마나 얼마나 얼마나 힘든지를 단적으로 드러내는 말이기도 하지요.... ㅜㅠ