네. 맞습니다. 경영과 인사에 있어 사람을 관리와 통제의 도구로 생각하려는 방식에서 빠르게 벗어날 필요가 있습니다. 불필요한 야근을 줄여 나가야 하지만 본질적 지향점을 잡고 가야 한다는 생각입니다. 의견 감사 드립니다. ^^