La verità può avere tanti aspetti, e sostanzialmente ci deve essere il rispetto da entrambi le parti in causa, datore di lavoro e lavoratore dipendente, in cui uno deve cercare di rendere l'ambiente di lavoro per lo meno di livello decente, astenendosi da comportamenti offensivi e denigratori nei confronti dei propri dipendenti, ed il lavoratore deve comportarsi in maniera tale da fornire prestazioni adeguate allo stipendio percepito.
Purtroppo negli ultimi anni si è assistito troppo spesso a fenomeni di soprusi nei confronti della classe lavorativa, con ore di straordinario non pagato, contratti molto precari, atteggiamenti chiaramenti oppressivi dei propri dipendenti e salari molto ridotti, tutto quanto a causa soprattutto di una crisi che è ancora molto forte, nonostante da diversa parte si stia sbandierando che siamo in fase di ripresa.
Ottimo post, @snakecharmer03, complimenti.