High death rate of companies. [ENG- ESP] Alta tasa de muerte de las empresas.
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If we reflect on the disease as the source of the problem, we ask ourselves: What is the disease that causes the death of my company?
Let's get down to the specifics: There comes a time when we settle down and ambition declines, cools down, the comfort zone becomes our favorite place, from this place stagnation occurs and many similar things.
In all people there is a desire, a voice that drives them to do something new or that leads them to take one more step, but in the face of comfort this is widely limited, this causes the death of companies. From this perspective, others are observed moving forward believing that only they can do it.
The comfort of the comfort zone implies, among many things, stagnating in an obsolete methodology, not updating in aspects such as technology, doing things in the same way expecting different results and all this as a disease leads to death.
These companies that march down this path, although it seems strange, are feeling the symptoms of this disease, they hear voices of innovation, updating, etc., but they believe that they do not need it, later they are blamed on external situations as the only culprit. It is like a sower: He works even without seeing the result but does everything necessary to get the best of the harvest or as one who only hopes that a miracle from heaven will save him.
With this we conclude that being comfortable with our reasons and the lack of ambition or desire to grow lead to the collapse of the company, let's think for a second as customers, are we stuck in the same situation all our lives or do we evolve? We expect the same from companies.
Let's stop and look at the competition, those who succeed, are they stagnant or evolve? We can only create the future from the present.
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Si reflexionamos acerca de la enfermedad como la fuente del problema nos preguntamos ¿Cual es la enfermedad que produce la muerte de mi empresa?.
Vayamos a lo específico: Llega un momento en que nos acomodamos y la ambición decae, se enfría, La zona de confort se convierte en nuestro lugar preferido, desde este lugar se produce un estancamiento y muchas cosas similares.
En todas las personas existe un deseo una voz que les impulsa a hacer algo nuevo o que les lleve a dar un paso mas, pero ante la comodidad esto se ve ampliamente limitado, esto provoca la muerte de las empresas. Desde esta perspectiva se observan a los demás avanzar creyendo que solo ellos pueden hacerlo.
La comodidad de la zona de confort implica entre muchas cosas estancarse en una metodología obsoleta, no actualizarse en aspecto como la tecnología, hacer las cosas de la misma manera esperando resultados diferentes y todo esto como enfermedad lleva a la muerte.
Estas empresas que marchan por este camino, aunque pareciera raro van sintiendo los síntomas de esta enfermedad, escuchan voces de innovación, actualización, etc, pero creen que no lo necesitan, mas tarde se les hecha la culpa a las situaciones externas como único culpable. Es como un sembrador: Trabaja aún sin ver el resultado pero hace todo lo necesario para obtener lo mejor de la cosecha o como uno que solo espera que un milagro del cielo lo salve.
Con esto concluimos que estar cómodos con nuestras razones y la falta de ambición o deseo de crecer llevan al colapso a la empresa, pensemos un segundo como clientes, ¿Estamos toda la vida en la misma situación estancados o evolucionamos?, lo mismo esperamos de las empresas.
Detengámonos y observemos a la competencia, aquellos que triunfan ¿Estan estancados o evolucionan?, el futuro solamente lo podemos crear desde el presente.
