Gestire i conflitti nelle relazioni familiari // Dealing with Conflict in Family Relationships

Nel corso degli anni ho scoperto che il conflitto è una delle cose che non possiamo evitare in una relazione. Sì, a un certo punto di una relazione, che si tratti di una relazione di coppia, di un'amicizia o di una relazione familiare, ci saranno problemi di conflitto perché condividiamo prospettive simili su molte cose, il che lo rende inevitabile. A volte i conflitti sono destinati a verificarsi tra fratelli e sorelle, genitori e persino figli, perché a volte piccole questioni possono causare disaccordi fino a compromettere l'impegno e i legami.

Anche se il conflitto non può essere evitato, sono fermamente convinta che possa essere gestito in modo efficace e che quindi non sia così pericoloso. Quando un conflitto viene gestito in modo corretto, contribuisce ad aumentare la comprensione che esiste tra le due parti. A me è successo diverse volte e posso testimoniarlo.

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Parlando di conflitto, ci sono molti fattori che possono causare conflitti familiari, a partire dal modo in cui si verificano. A volte può essere dovuto a una differenza di aspettative o di valori. A volte i membri della famiglia possono avere obiettivi e aspettative diverse nei confronti di qualcosa che può portare al conflitto. Ad esempio, in alcuni scenari, i genitori potrebbero avere aspettative di carriera per i loro figli che potrebbero essere diverse dall'obiettivo che i figli vogliono perseguire in termini di carriera.

A volte, ciò può essere dovuto a una comunicazione errata. Questa è infatti una delle cause più frequenti di conflitto familiare. Quando ci sono ipotesi sbagliate che nascono a causa di un malinteso, questo può portare a disonore e disaccordo. La maggior parte degli errori di comunicazione inizia con un piccolo problema prima che si trasformi in un grande disaccordo.

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Un'altra causa di conflitto familiare, molto diffusa nella nostra società, è il disaccordo finanziario. Nella maggior parte dei casi, le questioni legate al denaro possono causare molte tensioni e problemi, tanto da rendere la vita difficile. La mancanza di sostegno finanziario da parte dei membri della famiglia può causare problemi che a volte possono portare a differenze di personalità. Tutti questi problemi, se non vengono gestiti rapidamente, possono portare a gravi problemi in famiglia. Oggi vi parlerò di come gestire i conflitti quando si verificano.

Esistono alcune strategie di comunicazione efficaci che, se applicate, credo possano aiutare a gestire i conflitti. La prima è quella di praticare una cosa chiamata ascolto attivo. A volte la cattiva comunicazione, come ho detto prima, è la causa del conflitto e quindi, se si vuole affrontare il problema, bisogna assicurarsi che ci sia la massima trasparenza nella comunicazione. Create un dialogo anche tra di voi quando c'è un problema, perché aiuta a risolvere le questioni inutili.

Un altro modo per aiutare a risolvere i conflitti è trovare innanzitutto la fonte del conflitto. Qual è il problema che porta al disaccordo. Quando sarete in grado di affrontarlo, sarà molto utile per risolvere ogni singolo problema, perché è proprio quello che serve. Quando sarete in grado di individuare la causa principale del problema, sarà facile affrontarlo da lì. Se c'è bisogno che ciascuna parte si scusi e si perdoni, è necessario perché aiuta ad aprire il cuore e ad aprire le questioni necessarie e questo è ciò che serve.

ENGLISH TRANSLATION

Over the years, I have actually come to discover that conflict is one of the things that we can not avoid in relationship. Yes at one point of one relationship whether it is couple relationship, friend relationship or family relationship, there will be issues of conflict as because we shared similar perspectives to many things making it unavoidable. Sometimes conflicts are bound to happen between siblings, parents and even children because some times, little issues can cause disagreements to the extent that it can even affect commitment and bonds.

Even though conflict can not be avoided, I still believe strongly that it can be managed effectively and that makes it not dangerous that much. Whenever a conflict is managed properly, it helps to even increase the understanding that exist between both parties. It has happend to me several times and I can actually testify to that.

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Talking about conflict first, there are a lot of factors that can cause family conflicts ranging from how it actually happens. Sometimes it can be because there is a difference in expectations or values. Family members sometimes can have different goals and expectations towards something's which can lead to conflict. Take for example, in some scenarios, parents might have an expectation career wise for their children which might be different from the goal that the children want to pursue career wise.

Sometimes, it can be due to miscommunication. In fact this is one of the popular causes of family conflict. When there is a wrong assumptions that sprout up due to misunderstanding and this can leads to dishonour and disagreement. Most of the miscommunication start from little issue before it finally grow to something big I mean something major disagreement.

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Another cause of family conflict which is also popular in our society is financial disagreement. Most of the time, money related issues can cause a lot of tension and issues that it even become so difficult. The lack of financial support from family members can cause issues sometimes which can lead to personality differences at times. All these issues, if it is not quickly managed, it can lead to serious issues in the family. Today I will be talking about how to manage those conflicts when it happens.

There are some effective communication strategies that I believe if applied can help to deal with conflict. The first is for one to practice something called active listening. Sometimes miscommunication just like I said earlier is the cause of conflict and so if one wants to deal with it, you need to make sure that there is utmost transparency in communication. Create a dialogue between you too when there is an issue as it helps to settle unnecessary issues.

Another way to helps settle conflicts is by you first of all finding the source of the conflict. What is that issue leading to disagreement. When you are able to address it, it will go a long way to settle every single thing as that is just what is needed. When you are able to notice the root cause of the issue, it will be easy to tackle it from there. If there is a need for each party to apologise and forgive each other, it is necessary because it helps to open the heart and help to open the necessary issues and that is what is needed.