Willkommen in der Community, Gregor8210 und danke für die Belebung unseres Blog.
Die Bundesregierung hatte das Thema auf der Agenda und das wird jetzt abgearbeitet. Außerdem braucht sie dringend Erfolgsmeldungen und gibt gerne das Signal aus, dass wieder Routine in das Reguierungsgeschäft Einzug hält. Ich bin der Meinung, dass Homeoffice kein geeignetes Thema ist, um an die große Glocke gehängt zu werden. Sicher muss man Rechtslagen an die neue Arbeitsweise angleichen, aber der Rest des Themas wird im Binnenverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verhandelt. Die Modalitäten regelt diesmal tatsächlich der Markt und die Situation vor Ort. Die ist naturgemäß sehr verschieden und natürlich ist das Homeoffice eine Erfindung aus der IT-Branche. Da gibt es Aufgaben, die überhaupt nicht mehr an den Ort gebunden sind. Wenn in einem Betrieb kein Homeoffice möglich ist, wird die betreffende Firma kaum mit den Mitbewerbern Schritt halten können.

Angesichts des Versagens der Länder bezüglich ausreichender Kita-Plätze und funktionierender Schulen ist das Homeoffice auch eine Chance, für Entspannung zu sorgen, Das interessiert die Arbeitgeber allerdings nicht. An der Stelle sollte die Bundesregierung endlich die Daumenschrauben ansetzen, denn der Spagat zwischen Familie und Arbeit zerstört bereits Familien und damit die Grundlagen unserer Gesellschaft.