Emotional Intelligence in Leadership | Week 3
Assalamu'alaikum Warahmarullahi Wabarakuh
Hello steemian...dimanapun anda berada.
Have a nice and beautiful day. I'm back to greet my friends in this post. Selamat datang di partisipasi saya di kontes "Emotional Intelligence in Leadership, week 3" yang diselenggarakan oleh @muhammad-ahmad dari komunitas @knack4buzz.
◉ What is emotional intelligence, and why is it vital for leaders?
Kecerdasan Emosional adalah kemampuan untuk mengelola emosi Anda sendiri dan memahami emosi orang-orang di sekitar Anda. Seseoang dengan kecerdasan emosional tinggi dapat mengidentifikasi perasaan mereka, apa arti perasaan tersebut, dan bagaimana emosi tersebut memengaruhi perilaku mereka dan pada gilirannya, orang lain. Lebih sulit untuk "mengelola" emosi orang lain. Anda tidak dapat mengendalikan perasaan atau perilaku orang lain. Namun, jika Anda dapat mengidentifikasi emosi di balik perilaku mereka, Anda akan lebih memahami asal-usulnya dan cara terbaik untuk berinteraksi dengan mereka.
Tentunya hal tersebut sangat penting untuk seorang pemimpin. Dengan memiliki kemampuan tersebut, seorang pemimpin dapat dengan mudah mengenali dan mengetahui hal-hal yang tidak baik, atau mungkin berbahaya bagi anggotanya atau pekerjaannya.
◉ How can leaders manage their emotions effectively?
Pemimpin yang efektif sering kali memiliki kecerdasan emosional yang tinggi. Pengendalian diri terhadap emosi merupakan kunci utama untuk kesuksesan seorang pemimpin.
- Memahami emosi.
Seorang pemimpin perlu untuk memahami berbagai jenis emosi dan dampaknya terhadap perilaku dalam mengambil keputusan. - Kesadaran diri
Dengan memiliki kesadaran diri yang baik, seorang pemimpin dapat mengambil langkah-langkah untuk mengendalikan emosi sebelum mereka mengambil alih. - Komuikasi yang efektif
Dengan mengendalikan emosi, seorang pemimpin dapat menghindari konflik yang tidak perlu dan mengkomunikasikan pesan dengan jelas dan bijaksana kepada timnya. Hal ini membantu membangun hubungan yang sehat dan produktif di antara anggota tim. - Menjadi contoh teladan yang baik.
◉ How does empathy enhance leadership?
Pemimpin harus pandai mengambil inisiatif, disiplin, dan tentunya dapat menjadi pendengar yang baik. Pemimpin juga harus bisa memotivasi orang lain dan mampu mengenali anggotanya dengan baik. Semua itu dapat membangun empati seorang pemimpin dengan anggota-angota menjadi satu tujuan yang sama.
Saya mengundang @bahrol, @sailawana dan @dewirusli2 untuk join di kontes ini. Semoga kita semua beruntung.