Hello!

Un verdadero Líder debe formarse profesionalmente y mantenerse actualizado en lo concerniente a su trabajo y a su equipo. Eso le dará la seguridad de saber lo que se debe hacer en el momento adecuado.

Además de ello, un Líder busca que su equipo se prepare, se capacite para las actividades que debe desarrollar.

Si un trabajador tiene la mejor disposición pero no tiene el conocimiento adecuado, el Líder no desaprovechará la oportunidad de su actitud, buscará la manera de formarlo y que se supere día a día.

Todas las personas merecen una oportunidad de progreso. Sin embargo, al principio de la publicación hay una frase:
"¡No se puede obligar a las personas a progresar, ellos tienen que desearlo!"
Lo cual es un factor determinante en el éxito de cada individuo. Si lo quieren lograr tienen que desear lograrlo y trabajar por ello.

Ahora bien, hay una frase que utilizó en le siguiente párrafo:
"Ahora bien, un empleado sin aspiraciones es un mediocre!"
Y aunque suene un poco ruda, pienso que es la absoluta verdad. Escucho a mis padres hablando de sus trabajos, de sus compañeros y escucho cuando relatan que alguien perdió una oportunidad por no estar preparado, mientras que en algunos casos, ellos han tenido otras oportunidades precisamente por ocuparse de su formación.

Mi padre me cuenta que mi abuelo le decía: "Hijo, estudie por que es la única herencia que le voy a dejar", mi padre me dijo que no fue lo único, pero sí lo mejor.

Así que a prepararse!

Bye, bye