Cuando hablamos de Líderes, hablamos a personas que dirigen y motivan a otras personas, inspirándolas para que hagan una acción, un trabajo, cumplan una tarea.

En este sentido, los Líderes deben ser personas que sean capaces de generar confianza y seguridad, lo mejor es hacerlo con el ejemplo. No es que van a estar dando saltos y brincos de un lado a otro, tampoco que vana a estar gritando consignas de positivismo ni que se la van a pasar con una sonrisa que casi se muerdan las orejas.

Se trata de hablar con claridad, de demostrar alegría y confiabilidad en su trato, en su trabajo, se trata de considerar a los demás, conocer sus potencialidades y sacar el mejor provecho de cada quien.

El entusiasmo es contagiante, es una mezcla de confianza en sí mismo y conocimiento, experiencia. Es tomar los retos y afrontarlos con buena actitud, siempre pensando en que todo saldrá bien y hacer que salgan bien las cosas.

Un Líder siempre podrá ser criticado, admirado, recordado, respetado, observado, tanto por aspectos positivos como negativos, la diferencia la hace él mismo, con su actitud, su trato, su entusiasmo.