Excelente presentación amigo @sagecarlos.

Sin dudas las evaluaciones de desempeño individual así como del cumplimiento de las metas y de los objetivos colectivos, es la manera en que se puede considerar si un equipo trabaja eficientemente o no.

Sobre todo en los tiempos de Pandemia, en el cual, como ud mismo dice:

En la actualidad, debido a la pandemia, muchas reuniones se efectúan en la distancia, muchos puestos de trabajo se han mudado de las oficinas hacia los hogares de los ejecutivos.

Ahí se visualiza la efectividad del trabajo de un Líder.

Un buen post amigo.

Gracias por compartirlo.

Participante # 08