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RE: ¿Que hacer cuando el problema no es tuyo, pero el impacto sí?
Hola amigo @josevas217, pienso que el problema no te afecta directamente al trabajador , pero el resultado si, se debería de tomar en consideración que una empresa esta formada por un equipo de trabajadores dependiendo de sus funciones y tareas a realizar, siempre el resultado va afectar a todos, se debería de comunicar y actuar indepedientemente del cargo, para lograr buenos resultados.
Saludos