직원들 성화에 ~~MBTI 성격유형 검사를~!!!

사실, 족히 수십년 전 ~~?
너무나 오래전 몇 차례 실험적인
검사를 해왔던 기억이 있었고,
당시에는 인쇄된 질문지를 통해 검사한 MBTI
몇 차례 권유를 받기까지는
괜시리 뻔한 결과로 기대하지 말라고 했지만,

그래도 그 오래전의 것과
어떻게 달라졌을지?
저 역시 궁금해 검사를 시도해 봤습니다.

https://www.16personalities.com/ko
(무료로 제공되는 검사지 입니다)

혹시라도 사도해 보고 싶은 분들을 위해 붙여봅니다.

제 경우는 재미로 검사를 해 보았지만,
단순하게 재미로만 여기기에는......,
참참참~~~~~ 어쩌면,

기왕에 살면서 곳곳에 나타났을 성격~!!!

성격유형 : “엄격한 관리자”
훌륭한 질서는 모든 것의 기초이다.
Edmund Burke

관리자형 사람은 그들 생각에 반추하여 무엇이 옳고 그른지를 따져 사회나 가족을 하나로 단결시키기 위해 사회적으로 받아들여지는 통념이나 전통 등 필요한 질서를 정립하는 데 이바지하는 대표적인 유형입니다. 정직하고 헌신적이며 위풍당당한 이들은 비록 험난한 가시밭길이라도 조언을 통하여 그들이 옳다고 생각하는 길로 사람들을 인도합니다. 군중을 단결시키는 데에 일가견이 있기도 한 이들은 종종 사회에서 지역사회조직가와 같은 임무를 수행하며, 지역 사회 발전을 위한 축제나 행사에서부터 가족이나 사회를 하나로 결집하기 위한 사회 운동을 펼치는 데 사람들을 모으는 역할을 하기도 합니다.

성격유형 : “엄격한 관리자” (ESTJ-A / ESTJ-T)

옳다고 생각되는 일은 거침없이 밀고 나가는 굳은 의지!

특히 민주주의 사회에서 더욱 필요로 하는 이 유형의 사람은 인구의 대략 11%를 차지합니다. 전 세계 유명 비즈니스 리더나 정치인 중 상당수가 이 유형에 속하는 것이 어찌 보면 그리 놀랍지 만은 않을 것입니다. 법과 사회 질서의 중요함을 굳게 믿는 이들은 헌신과 공명정대한 삶을 통해 다른 이들에게 본보기가 되고자 하는데, 특히 업무적으로 게으르거나 부정을 저지르는 이들은 가차 없이 벌하기도 합니다. 만일 누군가 고되고 힘든 사회 운동을 자처하여 그들의 됨됨이를 증명해 보이고자 하는 이들이 있다면 이들은 바로 관리자형 사람일 것입니다.