Equipo interdisciplinario y relaciones

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Relación de muchos a uno de un equipo interdisciplinario
Primero tengo la necesidad de explicar un poco eso de las relaciones.
Tenemos relaciones uno a uno, por ejemplo una persona va a un cine.
Se trata de una persona y un solo cine.
Relaciones uno a muchos por ejemplo una persona va de compras y trae varios productos, es decir la compra es una sola, pero los artículos son varios y finalmente esta la que ahora nos interesa, la relación muchos a uno, por ejemplo varios choferes con un mismo vehiculo.
En esta oportunidad veremos la relación que existe entre un equipo interdisciplinario de recuperación, encabezados por un líder del mismo grupo y enfocados a un bien común, cada uno aportando sus conocimiento provenientes de su especialidad y con un alto grado de compromiso.
Lo primero que notamos es el desarrollo de un alto nivel de comunicación entre la comunidad de profesionales entre si y entre el paciente, en esta caso yo.
He notado que la habilidad y los conocimientos aportados por cada miembro al conjunto hace que el equipo sea mas fuerte y surjan variables a considerar
por parte del paciente para que el objetivo perseguido sea mas viable.
Esto me trae a la memoria el titulo que hace referencia a la relación muchos a uno, ya que esa relación trae consigo algo de complejidad, dinamismo y creatividad siendo por sobre todas las cosas, transformadora, emanando una necesidad de cooperación para lograr el fin común.
Luego de algunas observaciones realizadas comenzamos a conocer el submundo que se manifiesta de distintas formas, por ejemplo los flujos de comunicación enriquecedores que existe entre los profesionales es muy efectivo ya que por separados me comentan una de las posibles metodologías que ayudarían a atenuar mi diagnostico, lo que me indica que se han asumido responsabilidades y tomados compromisos en forma conjunta.
He hablado del surgimiento de variables a considerar para atenuar los diagnósticos y en este caso surgió la necesidad de una consulta a una nutricionista, que si bien no forma parte del equipo, su metodología de trabajo, pronto lo será.
Resumiendo y aplicando algún poder de síntesis, prácticamente inexistente en mi, podemos decir que no estamos frente a una masa fragmentada de la sociedad, ya que con esa esta perspectiva, se hace imposible pensar en el trabajo en equipo. Estamos frente a una gestión de abordaje terapéutico posible a través de un trabajo conjunto.
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