[제안] 기여 기반 에어드랍 방법

이 글은 EOS 노드원의 loum이 작성한 것입니다.

1. 목적

EOS 커뮤니티에 도움을 주는 EOS 홀더에게 기여를 기반한 에어드랍을 하는 방법을 제안합니다.

우리는 1) EOS 커뮤니티에 도움을 주는 EOS 홀더와, 2) 단순히 순간적인 거래 등을 통해서 자신의 이익을 생각하는 EOS 홀더로 구분할 수 있습니다. 따라서 이 제안은 선량한(또는 EOS 생태계에 도움을 주는) 홀더에게 더 많은 보상을 제공하여 EOS 생태계를 더 건강하게 유지하는 것을 목표로 합니다.

2. 기존의 에어드랍(무료로) 받는 방법

암호화폐에서 에어드랍은 새로운 코인을 무료로 주는 방법입니다. 현재 토큰을 에어드랍하는 플랫폼은 많이 있습니다. 대표적인 플랫폼은 이더리움과 EOS 등이 있고, 이들 플랫폼에서 코인 홀더에게 앞으로 많은 토큰을 에어드랍할 예정입니다. 그 외에 하드포크(hard fork), 하드스푼(hard spoon)에 의해서 무차별적으로 지급하는 에어드랍도 있습니다.

먼저 기존의 에어드랍 방법을 살펴보면, 아래와 같습니다.

1. 에어드랍 당시 지갑에 소유한 코인과 비례하는 새 코인을 에어드랍으로 지급합니다. 이를 무차별적인 에어드랍이라고 부르겠습니다.
   예), 비트코인 포크로 인한 비트코인 캐시 및 2018.4.15.일 실시한 eosDAC 에어드랍.
   참조) 위키피디아의 블록체인 버전인 Everipedia 에어드랍 예정 (2018.6.15일)

2. 특정 행위를 하는 경우 토큰을 에어드랍으로 지급합니다. 이를 임무수행형 에어드랍이라 부르겠습니다.
   예). 헬스케어를 위한 Iryo 네트워크 에어드랍(ex. 텔레그램에 지갑주소를 등록)

기존의 에어드랍 방법은 커뮤니티에 대한 기여가 아니라, 무차별적 또는 임무수행 등의 방법으로 에어드랍을 시행했고, 이것의 목적은 단순히 초기 사용자를 늘리려는 것으로 보입니다.

3. EOS 생태계란?

우리는 EOS가 커뮤니티, 즉 생태계라는 것을 아주 강하게 느끼고 있습니다. 이를 간략히 설명하면, 기존의 이더리움 등과 아주 다르게, EOS 플랫폼은 헌법 등의 제안(worker proposal)을 할 수 있는 거버넌스 및 BP 투표(voting)를 가지고 있습니다. 또한 메인 BP들이 인플레이션율 등을 대리하여 결정하는 대의제도를 가진 새로운 커뮤니티 플랫폼입니다. 구체적으로, EOS는 21의 메인 BP가 EOS의 하드포크 및 인플레이션율(최초 10억 개의 발행 후 매년 추가로 발행되는 코인의 비율을 말함) 등을 결정하는 대의제도를 이용합니다.

이 때문에, EOS 홀더들은 1) 생태계에 영향을 주는 BP들을 계속 감시하고 검증하여 정직한 BP들에게 투표를 하고, 또한 2) EOS 생태계를 위한 좋은 제안 등을 제공하여 EOS의 가치를 증진시킬 수 있습니다. 이 때문에, EOS는 홀더들이 생태계를 형성하여 운영되는 것입니다. 이것이 기존의 지불(payment) 기능만을 가진 펌핑/덤핑을 반복하는 코인과 다른 부분입니다.

4. EOS 생태계를 위한 에어드랍 방법의 제안

EOS가 가진 이런 생태계 특성 때문에, 우리는 초기 사용자를 모집하기 위해 에어드랍을 하는 기존의 방법과 달리, EOS 생태계에 도움을 주는 홀더들에게 더 많은 에어드랍을 지급하는 선별적 에어드랍 방법을 제안합니다.

우리의 에어드랍의 원칙은 아래와 같습니다.

1. EOS 생태계에 도움을 주는 선량한 홀더와 그렇지 않은 홀더를 구분합니다.
2. 선량한 홀더에게 더 많을 에어드랍을 줍니다.

단, 분산앱(dApp) 개발자가 RAM 및 스토리지에 락업(lockup)한 EOS는 자신의 서비스를 제공하기 위한 목적입니다. 또한, 개발자 등이 사용하지도 않는 램을 구매하는 것은 분산앱을 사용하는 다른 개발자의 비용을 증가시키는 해로운 행위이므로, 이런 컴퓨팅 자원에 락업된 EOS 코인은 에어드랍 대상에서 제외하는 것이 좋습니다.

4.1 선량한 홀더의 구분 방법

예를 들면, 선량한 홀더의 기준은 아래와 같을 수 있습니다.

1. [CPU/Net에 스테이크한 코인]: CPU/Net에 (일정기간 동안) 스테이크한 코인. (즉, 에어드랍 조건으로 스테이크 유지 기간을 추가할 수 있음).
2. [제안한 사용자의 코인]: (일정 기간 안에) 제안을 했고, 특정 기준(예로, 제안이 채택되었거나 일정한 투표수를 넘었음)을 만족한 사용자의 코인.
3. [장기간 홀더의 코인]: (예로) 최근 1개월 안에 거래가 없는 코인.

이 방법에 의해 선량한 홀더들은 중복적으로 에어드랍을 받거나 이들만 에어드랍을 받을 수 있습니다. 이에 대한 예는 아래와 같습니다. 단, 위의 기준 및 아래 예의 비율은 단지 예에 불과합니다. 따라서, 커뮤니티에서 이에 대한 다양한 의견을 모을 수 있을 것입니다.

예1: 무차별적 30%, 선량한 홀더 70%

1. [무차별적 에어드랍] 무차별적(모든 홀더에게 지급하는) 지급하는 에어드랍: 30% (단, 램/스토리지에 락업한 코인은 제외)
2. [선량한 홀더에 에어드랍] 선량한 홀더에 대한 에어드랍: 70%

• 2.1). [CPU/Net]: 25%
• 2.2). [제안]: 25%
• 2.3). [장기간 홀더]: 20%

단, 여기서 선량한 홀더들은 무차별적 지급과 선량한 홀더의 지급을 이중으로 받습니다.

예2: 무차별적 0%, 선량한 홀더 100%

1. [선량한 홀더에 에어드랍] 선량한 홀더에 에어드랍: 100%

• 1.1) [자원 스테이크 참여]: 35%
• 1.2) [제안]: 35%
• 1.3) [장기간 홀더]: 30%

5. 결론

우리는 선량한 홀더들이 더 많은 에어드랍을 지급받을 수 있는 기여 기반 에어드랍 방법을 제안했습니다. 우리는 이 방법을 통해 EOS 생태계를 보다 선순환 구조로 만들 수 있다고 생각합니다.

* 추가 논의 사항

EOS의 합의 알고리즘인 DPOS는 BP 투표를 이용하는 일종의 평판시스템이고, 오직 투표의 결과에 의해서 BP들이 결정됩니다. 즉, 이것은 BP들이 담보물을 전혀 제공하지 않고 블록을 생성하는 것이 특징입니다. 구체적으로, 이것은 특정 BP가 나쁜 행동 때문에 자신의 평판이 나빠지면, 그가 투표를 적게 받아서 경제적인 불이익을 받는 경제적인 구조를 가지고 있습니다. 이 때문에, 이것은 네트워크의 건강성이 투표에 완전히 의존합니다.

그 외에도, 21명의 메인 BP들이 BP 보상으로 사용되는 인플레이션율을 그들이 스스로 결정합니다. 따라서 이들의 건강성을 확보하는 것이 EOS 생태계를 유지하는데 매우 중요합니다. 즉, 건강한 투표가 매우 중요합니다.

이런 이유 때문에 선량한 홀더의 기준에 다음을 추가할 수 있습니다.

[BP 투표 참여]: BP 투표에 (일정기간 동안) 참여한 코인. (즉, 에어드랍 조건으로 투표 유지 기간을 추가할 수 있음).

하지만, 헌법에서 투표에 대한 보상을 금지하고 있기 때문에 이에 대한 많은 논의가 커뮤니티에 있어야 할 것입니다.