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RE: Rechtsgleichheit und Nicht-Diskriminierung
Ich schätze mal Dinge wie die Frauenquote hätte sich auch bioglogisch von selbst gelöst.
Ich kann nur immer auf neue Startups schauen und sehe da keine Männerdomäne mehr.
Die Aufgabenprofile werden auch immer mehr ins Netz wandern und dort spielt es auch keine Rolle ob behindert oder nicht.
Ich würde das alles nicht so eng sehen, da wir uns in einem grundlegenden Wandel befinden.