gemini生成的会议记录,也太真实了呀哈
写了一个会议记录助手的prompt,想要测试这个prompt的效果,但一时找不到案例。突然想到,为什么不让AI生成一份模拟记录呢。
gemini 1.5 pro的表现太让人惊喜了。生成的记录,简直是人家真实。让人乐不可支。
prompt:帮我生成一份模拟的会议原始记录,用来测试会议纪要助手的能力。模拟场景为媒体行业的会议,内容讨论要足够复杂。模拟原始录音效果。不需要总结会议内容。
gemini:
模拟真实会议场景:
[录音开始]
[背景音:椅子挪动声、轻微交谈声]
张总: 大家早上好!人都到齐了吧?咱们今天这个会呢,主要是想跟大家聊聊咱们下半年的内容规划,还有就是……呃……新媒体这块的一些调整。
李经理: 张总,那个PPT是不是还没发?我这儿还没收到。
张总: 哦对对,小王,你那儿PPT发一下。不好意思啊各位,临时有点小问题。
[短暂的沉默,PPT发送的声音]
张总: 好了,大家先看第一页啊。咱们上半年整体数据还算不错,阅读量、互动量都有提升。但是呢,竞争也越来越激烈了,对吧?友商那边又是短视频,又是直播的,咱们也得跟上。
[翻页声]
张总: 所以下半年,内容这块,我想咱们得……怎么说呢,得更接地气一点,更贴近用户。比如说,咱们可以多做一些……呃……那种测评类的,或者采访类的,对,就是那种用户感兴趣的。
王编辑: 张总,您说的这个方向,我们之前也讨论过。但是采访这块,说实话,成本有点高。
张总: 成本这块,咱们可以再商量嘛。办法总比困难多,是不是?关键是,咱们得做出有影响力的东西,对吧?
[背景音:有人轻咳]
刘主管: 张总,我补充一点啊。我觉得咱们除了内容形式,内容质量也得抓一下。现在有些文章啊,说实话,有点水。
张总: 嗯,这个我也注意到了。所以,下半年,咱们编辑团队也得加强一下。小刘,你回头把培训计划再完善一下。
[翻页声]
张总: 然后就是新媒体这块。咱们的公众号、微博,说实话,运营得一般。小王,你那儿有什么想法没?
[长时间的沉默]
小王: 呃……张总,我觉得咱们可以试试……那个……短视频?现在大家都喜欢看短视频。
张总: 短视频是个方向。但是,咱们得有自己的特色,不能跟风,是不是?
[会议继续,讨论声逐渐热烈]
[背景音:纸张翻动声、喝水声]
张总: 好,咱们接着说。新媒体这块,除了短视频,还有什么想法?大家畅所欲言嘛。
[短暂的沉默]
李经理: 张总,我有个想法,不一定成熟啊。咱们是不是可以试试跟一些KOL合作?就是那种……呃……有影响力的博主、UP主什么的。
张总: KOL合作,这个可以考虑。但是,咱们得选对人,选那种跟咱们调性一致的,对吧?
[有人点头表示赞同]
刘主管: 我补充一点啊。我觉得咱们除了跟外部合作,内部也得培养一些人才。现在有些新媒体平台,咱们都没人懂,这就很被动。
张总: 嗯,这个说得对。小王,你回头跟人事那边沟通一下,看看能不能招几个懂新媒体的年轻人。
[翻页声]
张总: 最后一个问题啊,就是关于成本的问题。下半年,咱们想做的事情不少,但是预算有限。所以,大家回去都好好想想,怎么花最少的钱,办最多的事。
[众人低声讨论]
张总: 好了,今天就先聊到这儿。大家回去都好好消化一下,有什么想法,随时跟我沟通。散会!
[背景音:椅子挪动声、交谈声逐渐远去]
[录音结束]
最后生成的会议纪要也非常不错:
会议纪要
日期: 未指定
时间: 未指定
地点: 未指定
与会者: 张总(主持人)、李经理、王编辑、刘主管、小王
会议主题: 下半年内容规划及新媒体调整
讨论要点:
- 内容规划:
- 更接地气,贴近用户
- 多做测评类、采访类内容
- 内容质量:
- 加强编辑团队培训
- 新媒体运营:
- 尝试短视频
- 考虑与 KOL 合作
- 培养内部新媒体人才
决策: 无
行动项:
- 小刘: 完善培训计划(截止日期:未指定)
- 小王:
- 探索短视频运营(截止日期:未指定)
- 与人事沟通招聘新媒体人才(截止日期:未指定)
备注:
- 会议记录方式:录音
- 会议主要围绕下半年内容规划和新媒体调整展开讨论。
- 与会者对内容规划和新媒体运营提出了多种建议,但尚未做出具体决策。
- 会议最后强调了成本控制的重要性,要求与会者在制定计划时考虑成本因素。
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