¿Qué es el "mobbing" o acoso laboral?
Los malos tratos de los jefes pueden hacer que tu odies tu trabajo, en el ámbito laboral, podemos estar expuestos a situaciones que causen angustia, malestar e indignación debido a jefes con mal carácter, mal liderazgo, compañeros competitivos y envidiosos o clientes manipuladores, generando alto nivel de estrés, incluso provocando enfermedades psicosomáticas, bajo rendimiento laboral, problemas anímicos, etc. Obviando por completo el profesionalismo y la consideración hacia el otro.
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) COMO DETECTAR EL MALTRATO LABORAL:
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- La ofensa continua hacia una persona o las tareas que ésta realiza mediante palabras o gestos. Te pueden decir directamente que lo que haces no sirve para nada, o que te pongan una mala cara cuando propones algo o realizas alguna asignación , en ambos casos se considera una actitud poco profesional.
- En oportunidades, el empleado puede ser desacreditado en público, por ejemplo en reuniones, conferencias, asambleas,etc y sus propuestas serán criticadas con dureza.
- Obstaculizar el desarrollo de su carrera, entorpeciendo el acceso a promociones, cursos o ascensos.
- Puede sentirse ignorado con el grupo o jefe, es decir, poca relación laboral, estrictamente lo necesario.
- Se pueden presentar casos severos de maltrato laboral: violencia verbal, física, amenazas, como forma de presión, llegando a éste punto la situación es grave, al extremo de hacer que el empleado se dirija al departamento de recursos humanos para que tomen cartas en el asunto.
SUGERENCIAS QUE TE PUEDEN AYUDAR :
- Dadas las circunstancias en el momento de empezar a revertir la situación, toca adaptamos para resolver el episodio.
- Trata de hacer una evaluación imparcial de la situación, para modificar alguna conducta.
- No actúes a la defensiva y no reduzcas la calidad de tu trabajo. Podría convertirse en la excusa perfecta para atacarte más.
- Conversa y llega a acuerdos, elige un tono conciliador.
- Si ves que el resultado es imposible de manejar, es decir, no hay comunicación, no hay tolerancia entre las partes es mejor tomar una decisión y buscar otro ambiente de trabajo.
El acoso laboral o "mobbing" (del inglés "to mob": acosar, atacar en masa), también llamado a veces bullying laboral en algunos países.
Excelente post @blanca56 ...la verdad es que yo hasta ahora tuve suerte con mis jefes...tuve uno que nos pagaba todas las bebidas a toda la oficina al terminar del trabajo los viernes jajaja :p ... No m puedo quejar! Pero si tengo gente en mi entorno que lo pasó fatal con sus jefes....por eso yo decidí hacerme autonomo y ser mi propio jefe al final! Asiq si alguien necesita algún trabajo de diseño digital, acepto pagos en sbd! Jejeje
Yo viví eso y es horrible deseas renunciar y salir corriendo, es una realidad que debe ser atacada!
Es un punto interesante dentro de lo que hoy el mundo es. Muchas personas sufren de este tipo de acoso, y es injusto que se les devalúe de esta manera. Buen post, saludos y sigue así
Excelente, Beida. Me encanta que des estos tips, porque una buena relación laboral hace que la vida se disfrute un poco más, sobretodo ahora, donde el trabajo es, a veces, el centro de la vida misma. Un abrazo!
Muchas veces nos topamos con alguna de estas situaciones en el trabaj, que bueno que tu compartas alguna a de las soluciones.
Muy buen post @blanca56...Mi voto para ti!!!
Excelente post, no sabía la palabra designada para el acoso laboral hasta ahora. También creo que es un tema tan serio como el acoso a la mujer, ya que el trabajo es la segunda casa de la mayoría de las personas, y si no estamos cómodos y nos sentimos bien allí eso nos hará terriblemente desdichados. Excelente post, amiga.
Saludos.
Muy buen post algo así parecido están pasando varios colegas en mi trabajo, saludos
Buena Informacion Blanca... tienes mi voto.
Sigueme y te sigo